Démarche RSE
C'est quoi la RSE ?
La commission européenne définit la RSE comme étant « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société ».
La RSE désigne un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques de leurs activités.
La RSE suppose que les entreprises orientent leur modèle économique vers la prise en compte des questions écologiques, comme le changement climatique ou la gestion des ressources naturelles et des écosystèmes, des questions sociales, comme la diversité et les droits humains, ainsi que la gouvernance.
« Faites le bien, par petits bouts, là où vous êtes, car ce sont tous ces petits bouts de bien, une fois assemblés, qui transforment le monde »
Desmond TUTU
La RSE questionne le rôle de l'entreprise dans la société. Qu'il soit environnemental, économique, social.
La RSE questionne l'impact de l'entreprise sur le monde qui l'entoure, mais également sur le monde qui la compose.
La gestion des RH est ainsi totalement impactée par la RSE.
Elles sont devenues indissociables.
EMC RH Consulting vous accompagne dans la mise en place de votre démarche RSE.
Notre méthode
01 Diagnostic RSE
La plupart des entreprises font de la RSE, sans même le savoir!
Pendant la phase diagnostic, nous allons donc compiler vos actions RSE préexistantes.
Nous allons aussi intégrer vos valeurs, vos objectifs, votre histoire, tout ce qui fait l'essence de votre entreprise.
02 Définition du plan d'actions
Une fois que nous avons saisi ce qu'est votre société, qui la compose et quel chemin vous souhaitez emprunter, nous construisons sur mesure un plan d'actions personnalisé.
Celui-ci intègre vos attentes, celles de vos collaborateurs, mais aussi vos ressources et contraintes.
03 Mise en oeuvre de la démarche
Ça y est, vous êtes fin prêts à entamer dans la joie et la bonne humeur votre démarche RSE!
Nous vous lançons dans cette belle aventure sur la durée de votre choix puis nos chemins se séparent...
